Biliv c'est
mon abonnement hôtelier à Paris

La solution Biliv

Biliv c’est une toute nouvelle solution pour se loger quand on vient travailler sur Paris alors qu’on habite ailleurs.

Notre plateforme digitale vous permet de trouver LA chambre d’hôtel qui vous convient le mieux, et de vous y abonner. Vous choisissez le jour et le quartier, on s’occupe du reste. Chaque semaine, vous retrouvez votre chambre et vos affaires, voyagez léger !

Vous maitrisez votre budget grâce à notre offre unique, renouvelable tous les 6 mois. Nous pouvons même en parler avec votre service RH 😉

La crise du Covid a généré une véritable révolution de notre rapport au travail et notamment sur l’importance que nous donnons à notre lieu de vie. Pour les employés comme pour les employeurs, Biliv apporte une solution concrète au casse-tête du travail en mobilité.

Biliv vous permet de réserver une chambre sur un créneau hebdomadaire fixe sur une longue période. Finies les réservations de dernière minutes et les mauvaises surprises !

Un abonnement tout-en-un
pour vos nuits sur Paris
Une nuit fixe par semaine
Chez un hôtelier professionnel
Dans une même chambre
Pour un montant fixe
En abonnement mensuel
à partir de
400 €
TTC/mois

Pour un engagement de 6 mois minimum

Des chambres pour tous les goûts !

Une offre pour tous

Un salarié

dans les meilleures conditions de travail

  1. La garantie d’une chambre disponible, la qualité d’accueil d’un professionnel en plus.
  2. Un tarif unique, fixe et préférentiel tout au long de l’abonnement.
  3. Retrouver ses effets personnels d’une semaine à l’autre pour voyager léger.
  4. Profiter d’une localisation optimale et premium.
  5. Assurer une routine permettant une plus grande décharge mentale.
  6. Conserver une vie de quartier, un ancrage social.

Aller au travail doit rester aussi simple que possible.

Un employeur

impliqué dans le bien-être de ses salariés

  1. Soutenir le retour au bureau de ses équipes et favoriser leur cohésion.
  2. Ré-engager ses salariés partis vivre loin en recréant des échanges en présentiel.
  3. Planifier, organiser et optimiser le retour du salariés.
  4. Attirer des talents en dehors de son périmètre géographique traditionnel.
  5. Fixer un budget permettant une plus grande mise à l’échelle.
  6. Bénéficier d’un système de facturation simple.

Accompagner la transition sans rompre le lien.

Un hôtelier

renouvellant son savoir-faire

  1. Se garantir un revenu régulier pour une chambre et optimiser son remplissage.
  2. Profiter d’un tout nouveau canal de vente.
  3. Se concentrer sur son produit.
  4. En finir avec les problématiques de « no-show » grâce au système d’abonnement.
  5. Attirer une nouvelle clientèle régulière souhaitant retrouver une « 2ème maison ».
  6. Créer l’opportunité de vendre des services additionnels.
  7. Compenser une baisse de la clientèle d’affaires.

Redonner ses lettres de noblesses à la notion d'hôte.

Ma chambre
en petite couronne

Notre offre accessible et pratique !
Trouvez la chambre idéale à proximité immédiate de Paris.

400 à 500
euros TTC par mois*

*Pour un engagement de 6 mois minimum

Ma chambre
au cœur de Paris

Notre offre premium !
Une chambre confortable rien que pour vous en plein cœur de Paris.

500 à 600
euros TTC par mois*

*Pour un engagement de 6 mois minimum

Ma chambre
de rêve

Notre offre sur-mesure !
Vos envies prennent vie : room-service, palace, hôtel spa… tout est possible !

Sur devis
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*Pour un engagement de 6 mois minimum

Répondre à la tendance

Plus qu’une mode, une tendance de fond qu’il faut pérenniser en lui offrant un cadre !

des CSP+ sur Paris bénéficient d’au moins 2 jours de télétravail par semaine. Ce nouveau mode de travail a engendré de nouvelles envies d’habitat.
0 %

Etude IFOP 2022

Télétravailleurs franciliens Résident en dehors de l’île-de-France. Leur nombre est estimé à 725000 d’ici 2028, soit une hausse de 25%
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Source : Forum des vies mobiles 2023 / INSEE 2019

Des entreprises ont expérimenté des difficultés à recruter au cours du 1er trimestre 2022 (en augmentation de 13 points par rapport à 2021)
0 %

Etude Pôle Emploi 2022

Ils parlent de nous

J’habite à Compiègne dans le Val d’Oise, à presque 2 heures de Paris. J’ai trouvé un accord de télétravail avec mon employeur mais cherchais une solution durable pour les 2 jours où je travaille au siège. Pouvoir passer une nuit sur Paris en ayant la garanti d’avoir une chambre réservée chaque semaine, c’est un soucis en moins.
Marie-Laure - Habite à Compiègne - Travaille à Montparnasse
Biliveuse depuis 5 mois
Je suis tout le temps en train de chercher des solutions d'hébergement pour mes collaborateurs lorsqu'ils reviennent à Paris ponctuellement. La solution de Biliv offre uns sérénité bienvenue ! Les chambres sont toujours disponibles puisque réservées… je n'ai plus qu'à y loger les salariés quand le besoin se manifeste.
Sophia - Gestionnaire RH
Biliveuse depuis 7 mois
Je suis tout le temps en train de chercher des solutions d'hébergement pour mes collaborateurs lorsqu'ils reviennent à Paris ponctuellement. La solution de Biliv offre uns sérénité bienvenue ! Les chambres sont toujours disponibles puisque réservées… je n'ai plus qu'à y loger les salariés quand le besoin se manifeste.
Sophia - Gestionnaire RH
Biliveuse depuis 7 mois